Succès, échecs, joies, peines… Le Dirigeant évolue de ce contexte. Il est parfois motivé, parfois, il peut se sentir seul, démotivé. Pourquoi ai-je créé cette entreprise ? Pourquoi est-ce si difficile actuellement ? Devrais-je arrêter ma société ? Et si je redevenais salarié ? Tous les Dirigeants se posent, à un moment ou à un autre, ces questions.
Trois facteurs clefs composent la réussite d’une entreprise, la Stratégie, les Compétences et le Mental : le fameux Mind set. Mais ces trois facteurs ne sont pas égaux. Le Mental, le Mind set représente 90 % de la réussite. Sans Mental, la plus belle des stratégies ne peut porter l’entreprise vers le succès.