Booster votre vie professionnelle

Et si vous boostiez vos équipes ? Si vous dopiez votre management grâce à la science ? En effet, l’arrivée des neurosciences bouleverse les codes du management puisque la communication autant que le marketing peuvent profiter de cet apport...

Dans une entreprise, chacun cherche à remplir ses missions et à atteindre les objectifs qu’il s’est fixés. Mais il est toujours possible, même on est convaincu de travailler au mieux, de s’interroger sur ses capacités.Comment savoir si l’on exprime...

La question du management entre les générations est une question que l’on pose à peine, encore aujourd’hui. Pourtant, ce nouveau style de management pourrait rapidement devenir l’un des piliers de croissance d’une entreprise.Facteur de cohésion sociale, le...

Aujourd’hui, il est essentiel pour une entreprise d’avoir une identité forte et des valeurs. Mais ce n’est pas tout d’avoir cela, il faut aussi pouvoir communiquer dessus pour attirer et fidéliser les nouvelles générations.Comment développer ce qu’on...

Depuis quelques années, la notion d’engagement des salariés revient de plus en plus sur toutes les lèvres. En effet, quand des salariés sont investis dans leur travail, on augmente la rentabilité et on réduit le turn-over. C’est un investissement rentable,...

Actuellement, nous vivons dans un climat de méfiance qui ne cesse de s’étendre autant envers les politiques, les institutions et les entreprises. Dans un tel contexte, le consommateur et client semble moins intéressé par la publicité classique et par le...

Ce que l’on appelle transition digitale ou digitalisation est une étape essentielle dans la transformation et l’évolution d’une entreprise. Cela consiste à innover au niveau de l’offre commerciale, à développer les process internes pour dynamiser la...

En termes de communication, Internet a d’ores et déjà largement bouleversé les codes du management depuis une dizaine d’années. Toutefois, son utilisation demande parfois une certaine adaptation des méthodes de travail, car si le Web 2.0 invite à un...

L’entreprise de demain est aujourd’hui en pleine mutation. Et c’est l’un de ses piliers qui en devient la clé de voûte, à savoir le manager. En effet, son rôle est actuellement en train de connaître de profonds changements et c’est à travers lui que...

Nous sommes au mois de janvier et bien souvent arrive en cette période le désormais traditionnel entretien annuel.Même s’il s’avère parfois un exercice périlleux pour vous comme pour l’évaluateur, c’est l’occasion de faire valoir qui on est, de montrer ses...